Objavljamo razpis za zasedbo prostega delovnega mesta Komunalni delavec (m/ž)
Število prostih delovnih mest: 1
Datum objave: 4.3.2026
Rok za prijavo:14.3.2026
Status objave: Razpis
Vrsta objave: Javna objava
Vsebina:
Kandidat mora za zasedbo prostega delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:
- II.-V. stopnja, 6 mesecev delovnih izkušenj
- I. stopnja, 1 leto delovnih izkušenj
- vozniški izpit kategorije B
Opis del in nalog:
- praznjenje tipskih posod za odpadke, skladno z navodili,
- pospravljanje raztresenih odpadkov,
- čiščenje ekoloških otokov,
- pobiranje kosovnih odpadkov in njihovo razvrščanje,
- vizualni pregled odpadkov v zabojnikih (preverjanje pravilnosti ločevanja odpadkov),
- opravljanje del na področju vzdrževalne in investicijske dejavnosti,
- enostavna in zahtevna gradbena in montažna dela pri izgradnji in vzdrževanju komunalne infrastrukture,
- zidarska in komunalna dela,
- plakatiranje,
- košnja zelenic,
- odstranjevanje plevela,
- samostojno reševanje manjših težav pri izvajanju del,
- pomoč v drugih sektorjih,
- dela z enostavno gradbeno mehanizacijo in ročnim orodjem,
- izvajanje prevozov in storitev s komunalnimi in drugimi vozili do 3,5 ton v skladu z delovanjem sektorja,
- priprava, redno vzdrževanje, čiščenje in pranje komunalnih in drugih vozil,
- zagotavljanje brezhibnosti komunalnih in drugih vozil (tehnične in dokumentacijske),
- pomoč pri ugotavljanju in odpravi napak na komunalnih in drugih vozilih,
- vodenje evidenc povezanih s komunalnimi in drugimi vozili in delovanjem sektorja,
- opravljanje del na področju delovanja sektorja,
- redno izobraževanje skladno s predpisi,
- upoštevanje cestnoprometnih predpisov,
- spoštovanje in izvajanje predpisov s področja varstva pri delu in požarne varnosti,
- opravljanje pomožnih in dopolnilnih del po nalogu nadrejenega, ki pripomorejo k opravljanju osnovnega dela oziroma so pogoj za nadaljevanje drugih del,
- opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del po nalogu nadrejenega, ob predpostavi, da dela ustrezajo znanjem, sposobnostim in zmožnostim delavca ter ob spoštovanju posebnih predpisov o varnosti in zdravju pri delu.
Delovno razmerje se sklepa za določen čas – 1 leto z možnostjo podaljšanja.
Razpis je objavljen tudi javno na Zavodu za zaposlovanje.
